Recruiting & Employer Branding

360° Touren alsRecruiting-Tool

Bewerber erleben den Arbeitsplatz vor der Bewerbung. Virtuelle Touren auf Karriereseiten steigern die Verweildauer und liefern authentisches Employer Branding.

Vorteile

Warum 360° Touren fürRecruiting & Employer Branding?

300–500% mehr Verweildauer auf Karriereseiten

Bewerber erleben Arbeitsplatz vor Bewerbung

Fachkräftemangel entgegenwirken

Authentisches Employer Branding

Anwendungsfälle

So setzen Sie 360° Tourenin Recruiting ein.

01

Karriereseite

02

Stellenanzeigen

03

Hochschulmessen

04

Social Media

Zahlen & Fakten

Was 360° Tourenmessbar bewirken.

300–500%

mehr Verweildauer auf Karriereseiten

76%

der Bewerber recherchieren Arbeitsplatz vorab

20%

weniger Abbrüche in der Probezeit

Leistungsumfang

Was Ihre Tourbeinhaltet.

Professionelle 360°-Fotografie

HDR-Aufnahmen mit professionellem Lichtsetup und Farbkorrektur.

Video-Hotspots

Eingebettete Videos direkt im Panorama — Interviews, Erklärungen, Produktdemos.

Interaktive Infopoints

Texte, Bilder, Links und PDFs an jedem Punkt der Tour.

Responsive Web-Embed

Funktioniert auf Desktop, Tablet und Smartphone. Touch-optimierte Navigation.

Drohnen-360°-Panoramen

Außengelände und Gebäude als begehbare 360°-Panoramen aus der Luft.

Karten & Grundriss-Navigation

Interaktive Etagenpläne und Standortkarten für intuitive Orientierung.

Preise

Preise fürRecruiting & Employer Branding.

Studio

Ab 2.900 €

Einzelne Bereiche, Showrooms, kleinere Standorte

  • Bis 10 Panoramapunkte
  • Professionelle 360°-Fotografie mit HDR + Lichtsetup
  • Farbkorrektur und Bildbearbeitung
  • Interaktive Infopoints (Text, Bild, Link)
Beliebt

Production

Ab 5.900 €

Gesamte Gebäude oder Gelände

  • Bis 25 Panoramapunkte
  • Alles aus Studio, plus:
  • Drohnen-360°-Panoramapunkte (Außengelände)
  • Video-Hotspots (vorhandene Videos einbinden)

Experience

Ab 9.900 €

Multi-Location und Enterprise

  • Bis 40 Panoramapunkte
  • Alles aus Production, plus:
  • Video-Hotspots inkl. Videoproduktion (Interviews, Erklärfilme)
  • Professionelle Foto- und Filmproduktion

Häufige Fragen

Fragen zu 360° Tourenfür Recruiting & Employer Branding.

Ja. Per Link oder QR-Code verknüpfen Sie jede Stellenanzeige mit der Tour. Bewerber klicken direkt vom Job-Inserat in den virtuellen Rundgang.

Ein Video zeigt, was Sie zeigen wollen. Eine Tour lässt Bewerber selbst entdecken — das schafft mehr Vertrauen. Beide Formate ergänzen sich: Video-Hotspots in der Tour sind die beste Kombination.

Ja. Am Messestand zeigen Sie die Tour auf dem Bildschirm oder per VR-Brille. Der Link bleibt nach der Messe aktiv — Interessenten können jederzeit nochmal reinschauen.

Ja. Mit Grundriss-Navigation oder Bereichsauswahl wechseln Bewerber zwischen Produktion, Büro, Labor und Sozialräumen. Jede Abteilung kann eigene Infopoints und Videos haben.

Ja. Jede Tour ist vollständig responsive und Touch-optimiert. Bewerber können den Rundgang unterwegs auf dem Smartphone machen — wichtig, weil die Mehrheit der Jobsuche mobil stattfindet.

Bereit?

Ihr Recruiting mit 360° stärken?

Zeigen Sie Bewerbern, wo sie arbeiten werden — authentisch und interaktiv.